沿革

日本の高度経済成長とともに産声をあげた株式会社ハリマビステム。
ボーリングブームを後押しに事業を拡大。
1966年からは鴻友義（当時社長）の参画により第1次発展期を迎え、「設備のハリマ」と称される先進技術の導入を積極的に行った時期でもあった。

総合管理会社として複合的な事業展開を進めた70年代。
官公庁関連、マスコミ、学校などの受注を拡大させた。 また、組織改革にも着手し、品質向上への取り組みや内部体制強化により、神奈川県のリーディングカンパニーへ浮上した。

品質管理の導入や基本方針の策定により、組織的な企業へと発展した80年代。
顧客志向の仕事を実現させるべく、教育・研修の充実により社員の能力開発に取り組み、技術革新時代に対応すると同時に、福利厚生の充実など働きやすい職場づくりを推進した。

現社名「株式会社ハリマビステム」となり、株式上場や海外進出により大躍進を遂げた90年代。売上高100億円の達成や、横浜の象徴であるランドマークタワーの受注、業界に先駆けたISO認証の取得など、名実ともに神奈川県を代表する企業へと発展した。

2000年（平成12年）以降、当社事業の新たな柱となったのがPFI事業。公共施設の新たな運用手法にいち早く参画し、業界有数の実績を築いている。国際環境規格の取得など、環境保護や省エネルギー分野での技術にも注目が集まった。
2001年頃にはマンションデベロッパー系管理会社への営業を本格化し、2003年頃からは不動産ファンドへ営業分野を拡大。2008年のリーマンショックという大きな環境変化を経ても、安定した事業基盤を維持している。

2011年10月に「創立50周年」を迎えることができた。
リーマンショックの影響で新規受注に苦戦する時期もあったが、コンシェルジュ業務の内製化をはじめ選択と集約を進め、売上は順調に向上。58期（2020年3月末決算）には売上高200億円を達成した。さらに2020年度より「SDGs」への取り組みを本格的に始動し、持続可能な世界に向けて新たなスタートを切った。

2020年代は、当社が持続的成長と社会的責任を一段と強める転換期である。
売上200億円の達成やSDGs・健康経営への取り組みを進める一方、創立60周年を迎え、拠点整備や組織強化により事業基盤を拡充。さらに2022年には東証スタンダード市場へ上場し、次の成長ステージへ向けた歩みを加速させている。